En Enygea, la igualdad profesional entre mujeres y hombres es mucho más que un simple indicador: es un valor fundamental que guía nuestras acciones a diario. Nos enorgullece anunciar que nuestro Índice de Igualdad de Género 2024 ha vuelto a alcanzar una notable puntuación de ¡93/100!

Progreso constante hacia la excelencia

Nuestro compromiso con la equidad se refleja en resultados concretos y en un progreso constante:

2022 : 92/100

2023 : 93/100

2024 : 93/100

Esta excelente puntuación continuada reafirma nuestros continuos esfuerzos por garantizar la equidad salarial y la igualdad de oportunidades para todos.

¿Cómo se calcula el índice?

El índice de igualdad de género se basa en varios criterios clave:

• La diferencia salarial entre hombres y mujeres por categoría socioprofesional ;
• La diferencia de subida salarial entre hombres y mujeres ;
• Diferencia en las tasas de promoción entre hombres y mujeres ;
• Porcentaje de trabajadoras que reciben un aumento salarial al año siguiente de su reincorporación tras la baja por maternidad;
• El número de empleadas entre los 10 trabajadores que más ganan.

Estos indicadores nos permiten identificar áreas de mejora y emprender acciones concretas para garantizar una equidad sostenible.

Un compromiso claro dentro de nuestro grupo

Más allá de las cifras, nuestro compromiso se refleja en iniciativas concretas. Cada día trabajamos para aumentar el número de mujeres en las obras y mejorar su comodidad en el trabajo, ofreciendo soluciones de higiene innovadoras y no sexistas.

Este resultado de 93/100 por tercer año consecutivo refleja nuestro ADN: respeto, equilibrio y equidad para las mujeres en el mundo profesional.

Seguiremos luchando por una igualdad cada vez mayor y felicitamos a todos nuestros equipos por su compromiso diario con estos valores esenciales.